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增強工作交流 提升基礎管理 ——人力資源系統召開工作交流會

更新時間:2020-04-26 閱讀:

      近期,市主管部門下發了《全市干部人事檔案專項審核全覆蓋工作方案》等政策性文件,集團新修訂了《人事管理制度》。為促進集團相關政策制度落地,加強人力資源系統工作經驗交流,4月23日上午,人力資源部在二樓會議室組織召開了集團人力資源工作交流會。

      會議由人力資源部經理李三軍主持,新網公司總經理助理陳雅茹、石東公司總經理助理王慧儀、東莞道生辦公室主任葉莉鈺等下屬單位人事工作主管領導、人事專員參加了會議。

 

會議現場


      會議伊始,李三軍經理向大家宣貫了集團新修訂的《人事管理制度》,著重就員工晉升條件、集團系統員工調動晉升、備案、考察等相關條文進行了解讀,并就集團“三重一大”決策流程和接下來將開展的相關工作與大家進行了交流。隨后,人力資源部圍繞人事檔案管理、員工花名冊模板、員工個人簡歷模板、招聘管理、員工著裝規范、工資總額預算管理等工作進行了分享交流,與會人員就日常遇到的困惑進行積極討論,為集團正開展的第五屆讀書學習月“知識 理念 共享”主題活動積極建言獻策。

      會議最后,李三軍經理通過分享陳仲新董事長推薦的《人對了,事就成了》優秀文章,希望大家加強學習交流,共同構筑集團的人才觀,完善人才體系,優化人才結構,進而支撐集團“百億能源”宏大戰略目標早日實現。

 

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